退職願の書き方
退職願は退職する際の手続きとして行うものです。企業によって提出の時期(退職の3ヶ月前が基本)などが違うため就業規則のある会社に勤めている人は一度 読み直すと良いでしょう。退職願自体は形式的なものであり、明確な退職理由を記載する必要はありません。基本的な形式に従い、直属の上司に提出しましょう。
形式とはいえ、本人の意思表示を明確に示すものとして重要な書類ですので丁寧に書きましょう。
基本注意点
- 退職理由を書く必要は無い。
- 直属の上司に提出する。派遣会社などでは自分の担当者に提出する。
- ワープロでの提出は不可。黒ボールペンまたは万年筆を使い手書きで作成する。










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