資格について考える

資格って必要なの？

資格はキャリアアップの第一歩です。キャリアアップとしての転職はもちろん、それ以外の理由による転職でも資格は大きな意味を持ちます。 例えば、経理業務に就きたいと思っている以下の2人を比べてみましょう。

どちらが企業にとって魅力的な人物に見えるでしょう？

Aさん	「私は経理を３年勤めてきました」
Bさん	「私は経理を３年勤め、その過程で日商簿記２級を取得しました」

どちらも業務経験としては同等に評価されますが、業務に必要な能力を身に着けるための努力をした証として「資格」を持っているBさんの方が高い評価を受けるでしょう。

資格ってあれば何でもいいの？

先ほどと同じように、経理業務に就きたいと思っている別の2人がいるとします。この場合はどうでしょう？

Cさん	「私は経理を３年勤め、その過程で日商簿記２級を取得しました」
Dさん	「私は経理を３年勤める傍ら、TOEIC700点を取りました」

2人とも「自分の価値を高める」資格取得に熱心だったことは間違いありませんが、この場合「業務に関連した内容を専門的に勉強し、活用している」という点でCさんの方が高い評価を受けることになります。

特に、転職の際は「過去の経験」と「それを裏付けるキャリア」を問われることになるため、業務内容に関連した資格の価値は新卒採用よりも重視される傾向があります

これは、転職に際して職種を変えたいと思っている方にとっても例外ではありません。かつて勤めていた職場で「必要とされる能力を身につけようとする意識があったか」という証明になるためです。

もちろん、未経験の業種に挑戦するからにはその業界で必要とされる能力・資格についての勉強を先取りして行う意識も必要です。

Eさん	「私は今まで事務を３年務めてきましたが、 経理の仕事に就きたいと思い日商簿記２級を取得しました」

それだけで、面接官が抱くあなたの印象が変わるかもしれません。
以下に、職種別資格の一例を挙げてみます。参考にしてみてはいかがでしょう？

総務・経理系 企画・管理系 情報・通信産業系 事務系 行政書士 中小企業診断士 情報処理技術者 簿記 簿記 TOEIC TOEIC パソコン検定試験 社会保険労務士 簿記 Oracle Master 秘書検定

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